人材育成

ヤマハモーターパワープロダクツでは、社員一人一人の熱意に応える教育制度を構築しています。

教育体系

階層別研修

社員の階層に合わせて行う研修です。階層ごとに期待される役割を自覚し、その役割遂行に必要な能力を習得します。

新入社員研修

会社の組織や規則・制度を知り、社会人として必要なビジネスマナー、仕事の進め方などを習得する人事研修を、座学や体験学習・宿泊研修を含め約1カ月間行い、工場での製造･組立実習を約2カ月間実施します。
新入社員同士の絆を深めながら、社会人としての自覚を持ち、ヤマハモーターパワープロダクツ社員として必要な知識・技能・振る舞いを身につけていただきます。

メニューの一部紹介

ビジネスマナー研修
工場現場実習、見学
チームビルディング研修
ウォークラリー研修　など

内定者研修

集合研修としては、内定者同士の親睦を深めながら、当社の製品であるゴルフカーへの体験乗車や、発電機を実際に動かし、商品への興味・理解を深めていただきます。また、入社前までに個々に取り組むワークでは、社会人としての心構えや簡単なビジネスマナーを身につけ、入社までの準備を進めていただきます。

自己啓発

ヤマハモーターパワープロダクツではさまざまな自己啓発教育プログラムを用意しており、業務に関係するスキルや、語学の勉強など、やる気次第で多様なスキルアップがはかれます。また、スキルや知識を身につけたいという社員の熱意をサポートするため、語学講座や通信教育では一定の修了条件を達成した社員に対し、会社から奨励金を支給しています。

語学講座（英語）	就業時間の前後に社内の会議室に集まって語学講師を招いたり、オンラインで講師と接続し、講座を開講します。初心者向け～中級者向けコースをそろえ、レベルに応じた講座を受講できます。
通信教育	ヤマハフレックススクールの通信教育では多彩なコースが用意されており、ビジネススキル、OA関連、生産・技術関連、語学関連、資格・検定関連等のジャンルから、一人ひとりの希望にあったコースを受講できます。
技術講座	ヤマハ発動機内で開講されている技術系の講座を受講可能です。ヤマハ発動機が培ってきたエンジン技術、車体技術、制御技術、材料技術、計測・解析技術、製造技術、品質関連技術　等の講座を受け、基礎知識や関連スキルを身につけられます。
ビジネススキル	財務関連講座、パソコン講座（ワード、エクセル、パワーポイント）等があります。